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IA pode substituir até 80% da manufatura, diz Foxconn

A Revolução da IA na Indústria: 80% das Tarefas de Manufatura Sob Risco?

Durante a Computex 2025, um dos maiores eventos de tecnologia do mundo, Young Liu, presidente da Foxconn — principal fabricante dos produtos da Apple — fez uma afirmação impactante: a inteligência artificial poderá substituir até 80% das tarefas de manufatura nos próximos anos.

Essa previsão não apenas reforça o avanço veloz da IA na automação industrial, como também levanta preocupações importantes sobre empregabilidade, capacitação e desigualdade global.

Neste artigo, você vai entender:

  • Quais tarefas da manufatura a IA pode realmente substituir
  • Por que ainda será necessária a intervenção humana
  • Os impactos socioeconômicos previstos por especialistas
  • Como empresas e trabalhadores podem se preparar para essa mudança

O que a IA já consegue fazer na manufatura?

A aplicação de IA na indústria não é novidade. No entanto, o que Young Liu destaca é o nível de sofisticação que os algoritmos estão alcançando. Segundo ele, a IA já consegue:

  • Identificar e resolver defeitos em tempo real nas linhas de montagem
  • Ajustar automaticamente parâmetros de produção para otimização de processos
  • Executar tarefas repetitivas com maior precisão e menor custo

Essas capacidades não só aumentam a eficiência, como reduzem drasticamente a necessidade de mão de obra para funções operacionais.


O limite da automação: os 20% que ainda precisam de humanos

Apesar do otimismo com a IA, Liu faz uma ressalva crucial: 20% das atividades ainda exigem julgamento humano. Isso se deve a:

  • Limitações da IA em lidar com exceções e decisões contextuais
  • A necessidade de criatividade, adaptabilidade e coordenação complexa
  • O fato de que alguns processos industriais envolvem variáveis imprevisíveis

Em suma, a inteligência artificial ainda não consegue substituir a inteligência humana em cenários não estruturados.


Impactos econômicos e sociais: quem perde e quem ganha?

O avanço da automação traz benefícios inegáveis, mas também ameaça empregos de baixa qualificação. Young Liu alerta para dois caminhos possíveis:

1. Terceirização para países com menor PIB

Empregos operacionais menos atrativos podem ser deslocados para regiões com menor custo de mão de obra. Contudo, essa estratégia tem limites, como:

  • Barreiras logísticas
  • Questões éticas e ambientais
  • Crescimento de tensões geopolíticas

2. Migração laboral

Liu também menciona a migração como alternativa, especialmente para equilibrar a oferta e demanda de talentos qualificados. No entanto, isso pode gerar:

  • Conflitos sociais e culturais
  • Pressões sobre infraestrutura urbana
  • Desequilíbrios no mercado de trabalho local

Visão de Especialista

“Automatizar é fácil. O difícil é substituir o bom senso humano no chão de fábrica.”
Fernanda Lopes, Engenheira de Produção e pesquisadora em IA Industrial (USP)


Como empresas e trabalhadores devem se preparar?

A previsão da Foxconn exige ações estratégicas imediatas, tanto do setor privado quanto dos governos. Veja algumas medidas urgentes:

Para empresas:

  • Investir em requalificação de equipes
  • Criar planos de transição de carreira interna
  • Estimular a integração entre humanos e IA, e não a substituição total

Para trabalhadores:

  • Buscar capacitação em áreas técnicas, analíticas e criativas
  • Desenvolver habilidades humanas únicas, como empatia, liderança e tomada de decisão
  • Acompanhar tendências tecnológicas do setor

Conclusão: A automação é inevitável, a exclusão não precisa ser

A afirmação da Foxconn é um alerta claro sobre o futuro da manufatura global. Embora a IA prometa ganhos imensos de produtividade, o verdadeiro desafio está em como distribuir esses ganhos de forma justa e sustentável.

Resumo dos principais aprendizados:

  • A IA pode automatizar até 80% das tarefas industriais
  • Os 20% restantes exigem capacidades humanas que a IA ainda não tem
  • Empregos de baixa qualificação estão sob risco crescente
  • Terceirização e migração não são soluções permanentes
  • Preparação e requalificação são essenciais para o futuro do trabalho

🔍 E você, já está se preparando para o impacto da IA no seu setor?
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